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日本一公司允许每周休4天 方便员工照顾老人孩子

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SMBC日兴证券社长清水喜彦(时事通信社)

海外网12月18日电 日本一家大型证券公司社长近日表示,将在明年允许员工每周休3天或者4天,以方便照顾老人和孩子,还将允许员工兼职副业,不过休3天的员工只能拿到8成的工资,而休4天只能拿到6成。

据日本时事通信社17日报道,日本SMBC日兴证券社长清水喜彦近日表示,他以前也照顾过家里的老人,体会到了如果想陪父母上医院的话,必须确保平日能请出假来的困窘。

为了方便员工照顾老人和孩子,从明年开始,该公司将允许40岁以上员工每周休息4天,30岁以上员工每周休息3天,还将允许员工兼职副业。

清水社长称希望此举能减少因需要照顾老人而辞职的员工人数,还希望员工活用照顾老人的经验,更好为老年客户服务。为了方便员工进入大学等教育机构深造,明年开始将允许进入公司4年以上的员工最多修业3年。

该引发了日本网友的热烈讨论,有网友表示相对自由的出勤制度可以帮到部分员工,也有网友表示工资少了怎么付医疗费,还有网友感叹日本的老龄化已经这么严重了。(海外网 王西洛)

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责编:王西洛、刘强

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